動物の歴史

・ローラー類　その2

2．カルチバッカー

厚さ12～15cm程度のソロバン玉状の円板を多数1本の軸に配置したもの。

作用幅は2～2.5mで、乗用トラクターけん引式又は直装式。

重量500～600kg。

鎮圧とともに破砕を行う代表的なもの。

各円板は軸又は隣接する円板ボスとの間にガタを持っており、作用を確実にするとともに、自浄作用を持つようになっています。

3．ケンブリッジ・ローラー

平滑な円板と三角突起付き円板が交互に1軸上に取付けられ、上と同様、各円板にはガタをもたせてあります。

クロスキル・ローラーは、この突起を小突起とし、辺縁にくさび状突起をつけたもの。

重粘地の砕土、クラスト破砕に用いられますが、付着土の洗浄はやっかいです。

トラクター走行速度を早めると鎮圧効果はおちるので、ゆっくり(4km/hr以下の程度で)作業する必要があります。

補助労働者を自発的な積極的労働者にそだてること・・・

それがあくまで便利な従順な補助者であることを要求する主労働者(医師や研究者)の要求の間には矛盾はないでしょうか。

そして組織の上では後者の要求の方が上位です。

これらの改革を、テクニシャンの補助者としての地位をゆるがすことなく、企業のすべての管埋秩序をはみだすことなく、うまくはめこむことが果たして可能でしょうか。

・・・もしうまくはめこむことが可能であったとしたら。

そこで発揮されるテクニシャンたちの、よく管理された自発性、従順な積極性というのは一体何でしょう。

総じて職務拡大運動にしても職務充実運動にしても、結局は「能率向上」運動の枠を出てはいません。

たしかにそれはテーラー的合理化に対する反省を提出しました。

しかしそれはテーラー的合理化を極限まですすめると、かえって「能率がおちる」ことに対する反省なのです。

職務の拡大も、OpenSSOによる職務の充実も、結局はその方が「能率をより向上させる」ひとつの手段として提示されているにすぎないのです。